監(jiān)事會是由股東（大）會選舉的監(jiān)事以及由公司職工民主選舉的監(jiān)事組成的，對公司的業(yè)務活動進行監(jiān)督和檢查的法定必設和常設機構(gòu)。監(jiān)事會通常需要承當一定的責任，那么監(jiān)事會的作用是什么，監(jiān)事人承擔什么責任？下面萬事惠就來給大家介紹一下相關(guān)內(nèi)容。

一、監(jiān)事會的責任

　　監(jiān)事享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務的職權(quán)，同時負有對公司忠實和勤勉義務。在執(zhí)行公司職務時，應當依照法律和公司章程行使職權(quán)，履行義務，維護公司的利益。為促使監(jiān)事依法為公司利益行使權(quán)利、履行義務，使公司的合法權(quán)益在受到侵害時能得到恢復或補償，《公司法》明確規(guī)定了監(jiān)事違法執(zhí)行職務給公司造成損害所承擔的法律責任。

二、監(jiān)事會的作用

　　監(jiān)事會對股東（大）會負責。對公司財務以及公司董事、高級管理人員履行職責的合法性進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權(quán)益。

　　公司應采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán)，及時向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會對公司財務狀況和經(jīng)營管理情況進行有效的監(jiān)督、檢查和評價?？偛脩敻鶕?jù)監(jiān)事會的要求，向監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真實性。

　　監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員存在違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為，可以向董事會、股東（大）會反映。

　　三、監(jiān)事會制度的相關(guān)規(guī)定

　　我國《公司法》不僅規(guī)定了監(jiān)事會制度，而且給予監(jiān)事會很高的地位，將監(jiān)事會定位為代表股東監(jiān)督公司董事會和管理層經(jīng)營行為的一個公司內(nèi)部權(quán)力組織。

　　我國《公司法》52條和124條規(guī)定，經(jīng)營規(guī)模較大的有限責任公司和股份有限公司應設立監(jiān)事會（1999年底全國人大修訂《公司法》時，特別修改了關(guān)于國有獨資公司的監(jiān)事會規(guī)定，《公司法》第67條修改為：“國有獨資公司的監(jiān)事會由國務院派出或者由省級人民政府按照國務院的規(guī)定派出?！?/span>

　　2000年3月，國務院又頒布了《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》，目前國家已向國有獨資公司和部分國有重點企業(yè)中派出監(jiān)事會），監(jiān)事不得少于3人。監(jiān)事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。董事、經(jīng)理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。

《公司法》第54條和126條規(guī)定，監(jiān)事會或監(jiān)事行使的職權(quán)有：檢查公司財務；對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督；當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；提議召開臨時股東大會；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；監(jiān)事列席董事會會議。在建立完善公司治理的過程中，應該發(fā)揮監(jiān)事會在監(jiān)督董事、經(jīng)理上的重要作用。監(jiān)事會和董事、經(jīng)理之間的關(guān)系將類似于全國人大和政府之間的權(quán)力制衡關(guān)系。為了實現(xiàn)這種權(quán)力的制衡，可以從以下方面著手：

　　首先，擴充監(jiān)事會的權(quán)力，重塑公司的監(jiān)督權(quán)力中心。我國借鑒大陸法系國家公司法建立的監(jiān)事會機構(gòu)制度在具體條文上進行了改變，如在德國公司法中，監(jiān)事會有權(quán)聘任和解聘董事和經(jīng)理、有權(quán)監(jiān)督董事會的業(yè)務經(jīng)營等等。我國公司法并沒有賦予監(jiān)事會上述權(quán)力，而主要賦予了對董事、經(jīng)理違法違章行為和損害公司利益的監(jiān)督權(quán)，這些都是從消極方面的監(jiān)督權(quán)，而缺少從積極方面的職權(quán)賦予。因此，為重塑監(jiān)事會在公司中的監(jiān)督權(quán)力中心地位，可從以下方面嘗試擴充監(jiān)事會的權(quán)力：將部分監(jiān)事的提名權(quán)交給監(jiān)事會；監(jiān)事會可代表公司起訴違法董事和高級管理人員；財務報告由董事會編制后交監(jiān)事會審核并由監(jiān)事會提交股東大會審議等等。

　　其次，擴大和提升監(jiān)事會的成員構(gòu)成。除了股東代表（股東監(jiān)事）和職工代表（職工監(jiān)事）之外，應加上債權(quán)人代表（銀行監(jiān)事），債權(quán)人代表進入監(jiān)事會，既可以保護債權(quán)人利益，又可以充分發(fā)揮銀行在財務監(jiān)管方面的專業(yè)優(yōu)勢。早在1996年1月，中國人民銀行、國家經(jīng)貿(mào)委、國家國有資產(chǎn)管理局就聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于銀行向企業(yè)監(jiān)事會派出監(jiān)事任職資格的審查辦法》。依照該辦法，企業(yè)監(jiān)事會內(nèi)銀行方面的監(jiān)事由被監(jiān)督企業(yè)設立有基本帳戶的銀行派出，且一人可以同時擔任若干個企業(yè)的監(jiān)事。這項措施的實行改變了銀行消極參與公司治理的局面，也改善了銀企關(guān)系中由于信息不對稱而產(chǎn)生的道德風險問題。另外，將公司財務主管（總會計師、財務總監(jiān)）設置為監(jiān)事，加強財務監(jiān)督力量。此外，可以考慮建立監(jiān)事社會人才庫，讓符合條件的財務、會計、法律等專業(yè)人士（即獨立監(jiān)事）加入監(jiān)事會行使實質(zhì)性的監(jiān)督權(quán)。

　　第三，違反對公司忠實義務的其他行為。董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。《公司法》第一百四十九條董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第四，確保監(jiān)事的知情權(quán)。由于監(jiān)事（除職工監(jiān)事外）并不直接介入經(jīng)營活動，因此，公司應制定有關(guān)規(guī)章制度以確保監(jiān)事會的知情權(quán)：包括會議制度、企業(yè)文件和資料送達制度、企業(yè)財務報表報送制度、監(jiān)事會咨詢回應制度等。公司主要經(jīng)營、財務、統(tǒng)計報表、重大經(jīng)營活動的法律文本等資料、文件在報送董事會的同時，必須報送監(jiān)事會，公司董事會、經(jīng)營班子有責任和義務向監(jiān)事會提供必要和真實的信息。

　　第五，提高監(jiān)事的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。一是推行監(jiān)事任職資格制度。要嚴格按照《公司法》和《上市公司章程指引》規(guī)定的有關(guān)監(jiān)事的任職資格條件的規(guī)定，選配好監(jiān)事，杜絕榮譽性任職、養(yǎng)老性任職、不善經(jīng)營管理易位性任職等現(xiàn)象。二是監(jiān)事應具有較強的業(yè)務能力和政策水平。監(jiān)事應熟悉公司運行程序和規(guī)章制度，掌握投資、會計、審計和法律等方面的知識。獨立監(jiān)事應是財會、審計和法律專業(yè)人員或熟悉本行業(yè)經(jīng)營的專業(yè)人員。

　　第六，《公司法》第一百四十七條董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

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