我想把人力資源公司和勞務(wù)派遣公司分清楚，看看誰給員工交醫(yī)保和工資。如果勞務(wù)派遣公司支付醫(yī)療保險(xiǎn)和工資，則屬于勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)范圍，否則屬于人力資源的服務(wù)范圍。一般只有勞務(wù)派遣公司的工商執(zhí)照上有勞務(wù)派遣的專業(yè)知識(shí)，而人力資源公司的業(yè)務(wù)范圍比較普遍，會(huì)包含與勞務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)，包括管理、提供商等。如何變更公司法人

人力資源公司和勞務(wù)派遣公司有很多區(qū)別。除了派遣方式的不同，人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣管理許可證的適用也會(huì)有所不同。例如，我們經(jīng)常聽到客戶討論是否只能使用《人力資源服務(wù)許可證》進(jìn)行勞務(wù)派遣。答案是不可能的，因?yàn)閲乙?guī)定勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須取得”

》。

根據(jù)《勞動(dòng)物權(quán)法》，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理應(yīng)當(dāng)具備以下前提條件:

(1)注冊(cè)資本不少于200萬港元；

(二)具有與參股企業(yè)相結(jié)合的相同經(jīng)營場所和公共設(shè)施；

(三)有立法和行政事務(wù)法規(guī)明確規(guī)定的勞務(wù)派遣管理模式；

(四)法律、行政法規(guī)明確規(guī)定的其他前提條件；

(5).

雖然《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營管理許可證》是兩種幾乎互不相同的行政許可，可以說兩者之間沒有交集，但是兩家從事人力資源企業(yè)的公司都有妥善準(zhǔn)備的護(hù)照，申請(qǐng)的前提大致相同，所以申請(qǐng)另一個(gè)會(huì)簡單很多。

注意:對(duì)于涉及到許可事項(xiàng)的，需要在明確開始營業(yè)前同時(shí)做許可。許可分為許可后和許可前。后許可是營業(yè)執(zhí)照，必須經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，方可經(jīng)營營業(yè)執(zhí)照；預(yù)許可就是兼營營業(yè)執(zhí)照。

掘金企業(yè)服務(wù)是一家致力于為中小企業(yè)提供從創(chuàng)業(yè)者到香港證券交易所全生命周期服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)高科技聯(lián)邦快遞公司。業(yè)務(wù)匯集了內(nèi)資、外資公司注冊(cè)、稅務(wù)服務(wù)、版權(quán)、全額醫(yī)療保險(xiǎn)、專項(xiàng)審批(企業(yè)專業(yè)知識(shí)100余項(xiàng))、工業(yè)園區(qū)雙軟認(rèn)證、中小企業(yè)利益、政策審批、餐飲寫字樓(含車站租賃)、企業(yè)家孵化、立法服務(wù)、水果融資、投資服務(wù)、中小企業(yè)在港上市等600余項(xiàng)OpenBSD服務(wù)。掘金企業(yè)服務(wù)采用全程運(yùn)營管理服務(wù)模式，擁有數(shù)萬個(gè)專業(yè)知識(shí)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，已成功服務(wù)Meituan.com、三星電子、ofo小華汽車等10余萬家中小企業(yè)。商務(wù)咨詢電話是400-6060-999。