企業(yè)所得稅核定征收存在的問題

企業(yè)所得稅核定征收存在的問題事業(yè)單位落實稅務籌劃過程中必定需要受到稅收部門的影響,主要體現(xiàn)在以下方面核定征收的計算方式和稅率。首先就是稅收機制的宣傳無法深入到事業(yè)單位當中關于核定征收率的最新文件。目前有關事業(yè)單位稅務制度改革不斷深入,對于事業(yè)單位稅務籌劃水平提出更高的標準以及要求。然而因為稅收部門的管理機制并不健全,在宣傳體系當中往往忽略了重點向事業(yè)單位宣傳,最終事業(yè)單位對于稅務籌劃所涉及到的制度、政策調(diào)整缺乏認知,給事業(yè)單位進行稅務籌劃工作埋下較大的隱患哪些企業(yè)采用核定征收。其次則是事業(yè)單位與稅務部門缺乏深入溝通交流,使得事業(yè)單位對于某些稅收政策缺乏正確的理解個體工商戶核定征收管理辦法。而且某些稅收優(yōu)惠政策模棱兩可,事業(yè)單位在應用時很難明確其應用界限,無法掌握正確的稅收優(yōu)惠政策應用方式,自然也就無法發(fā)揮優(yōu)惠政策在稅務籌劃當中的重要作用。

一、企業(yè)所得稅核定征收存在的問題哪里操作

而隨著時間的推移所得稅核定征收條件，隨著市場經(jīng)濟的日益繁榮，一個企業(yè)所面臨的內(nèi)部和外部環(huán)境，都會變得非常復雜，稅收管理的難度也會產(chǎn)生變化，會變得更為復雜、更加具有難度。所以在這樣一種時代背景下，如果想降低企業(yè)的稅收風險，就必須進行內(nèi)控。事實證明，近年來我國的很多企業(yè)都從制度角度出發(fā)，加強了企業(yè)的內(nèi)部控制；但是也有相當一部分企業(yè)沒有這方面的意識，就導致企業(yè)的風險體系并不健全。

在實施“營改增”后建筑施工企業(yè)集團的稅務管理中還存在一些問題，如：進項稅額的抵扣明顯不足、稅務管理還存在一定的不完善性、稅務管理風險的控制還存在難度等核定征收小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。大部分建筑施工企業(yè)集團的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較大、擁有眾多上下游企業(yè)、各種業(yè)務繁雜，主要涉及建筑工程物資的采購、工程的施工、機電設備的安裝、勞動分包等稅收核定征收方式。這些內(nèi)容分別屬于不同的行業(yè)，再加之應稅勞務不同造成建筑施工企業(yè)在進項稅額的抵扣上出現(xiàn)了較大的差異，建筑施工企業(yè)采購的物資種類較多、數(shù)量較大，包括商品混凝土、鋼筋、水混、砂、石、涂料等，有時還會與小規(guī)模納稅人、個體經(jīng)營戶等進行交易，無法取得相應的增值稅專用發(fā)票，尤其是地材和勞務供應商等。這些現(xiàn)實問題導致建筑施工企業(yè)進項稅額抵扣存在一定的難度，如不能得以改進則會進一步增加建筑施工企業(yè)的稅費負擔。

二、企業(yè)所得稅核定征收存在的問題什么意思

在大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)普遍展開了稅務會計的信息化建設,但是從總體情況來看,這樣的信息化建設程度偏低,甚至還存在一些企業(yè)（一般為中小型企業(yè)）依舊沿用傳統(tǒng)的稅務會計工作方式。

20世紀90年代我國事業(yè)單位就開始關注稅務籌劃工作,目前稅務籌劃已經(jīng)成為市場企業(yè)管理過程中必不可少使得環(huán)節(jié),然而在事業(yè)單位中,稅務籌劃仍然沒有成熟個稅可以核定征收嗎。市場企業(yè)對于專業(yè)稅務籌劃人才的渴求,使得許多稅務籌劃人才紛紛投入市場企業(yè)當中,因此事業(yè)單位體系中專業(yè)稅務籌劃人才是較少的。而且有研究針對事業(yè)單位進行問卷調(diào)查,其中70％的人認為事業(yè)單位沒有稅務籌劃的必要?；诖?事業(yè)單位缺乏落實稅務籌劃工作的氛圍與環(huán)境。