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75%的企業(yè)都死在一件事上!

2020-09-02 17:08:48


在互聯(lián)網(wǎng)時代,沒有企業(yè)絕對的安全,市場和環(huán)境每天都在變化,轉(zhuǎn)型也就成了“新常態(tài)”。但殘酷的是,只有極少數(shù)公司能夠成功轉(zhuǎn)型,75%的企業(yè)轉(zhuǎn)型都以失敗告終。那么企業(yè)到底該如何提高轉(zhuǎn)型成功的概率呢?本文將集中與您分享轉(zhuǎn)型升級相關(guān)的案例,共同探討新經(jīng)濟形式下的趨勢,期待交流靈感的火花。


李善友:轉(zhuǎn)型必備5個免死“金牌”混沌大學創(chuàng)始人李善友在一次分享中,提到了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的五種方法。


Tip 1:成立獨立小機構(gòu)之所以要成立獨立小機構(gòu),是因為很多案例已經(jīng)證明,在原有機構(gòu)中做轉(zhuǎn)型是不現(xiàn)實的。比如諾基亞把“智能手機”和“功能手機”合在一起做,最后把自己搞死了。企業(yè)應(yīng)該讓處在兩個不同價值網(wǎng)的產(chǎn)品團隊各自獨立發(fā)展。當然,獨立小機構(gòu)不僅僅是獨立的公司,像是內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、獨立的事業(yè)部、對外投資這些方法,也是獨立小機構(gòu)的形式。他們除了各自擁有獨立的資源、流程之外,更重要的是,有獨立的決策能力。


Tip 2:讓內(nèi)部小團隊自相殘殺舉個例子,從步步高拆分出來的兩家公司OPPO和VIVO,雖然有著血緣關(guān)系,但卻是競爭最激烈的對手。目標客戶都是二三線城市的女性精英;做的都是中高端手機;營銷方式都是大打廣告。結(jié)果呢?2017年第三季度中國智能手機廠商的出貨量排名,一個第二,一個第三。


Tip 3:進行“內(nèi)部賽馬”這里的“內(nèi)部賽馬”,是指有一兩個團隊同時開發(fā)同一個項目。以騰訊為例,當年有三個團隊在同時開發(fā)即時通訊工具,張小龍團隊的微信只比其他團隊的產(chǎn)品早一個月上線。馬化騰說,在面對創(chuàng)新問題上,要允許適度浪費。


Tip 4:進行外部投資和并購這樣有什么好處呢?一是派出偵察兵,投一點錢,讓外部團隊幫你探索路是否可行;二是把自己內(nèi)部做不好的東西,輸出給外部團隊去做;三是建立生態(tài)系統(tǒng)。2013年之后,騰訊開始把部分業(yè)務(wù)開放出去。首先搜索業(yè)務(wù)給了搜狗;2014年向大眾點評投資;京東上市之前又成為京東第一大股東。馬化騰總結(jié)出了一句話:當你用生態(tài)思維去合作的時候,結(jié)果往往是事半功倍。


Tip 5:反一致性通常一家公司的基因很難改變,但在過去幾年,有三個非常漂亮的反基因案例,取得了成功。一是電商基因的阿里做出的即時通訊工具釘釘,和微信競爭;二是社交基因的騰訊做出微信支付,和支付寶競爭;三是華為和小米的手機,正在直接和蘋果、三星競爭。安踏品牌升級三步走年賺24億,市值增長近6倍2012年,國內(nèi)體育用品行業(yè)爆發(fā)了全行業(yè)的庫存危機?!安晦D(zhuǎn)就死,沒什么好顧慮的。以前安踏是批發(fā)商,和消費者有距離,我們當時就決定轉(zhuǎn)型?!?/p>


?安踏董事局主席丁世忠后來這么回憶道。2012年底,安踏便基本完成庫存處理。從那開始,安踏在品牌升級路上越走越遠。


Tip 1:單聚焦“單聚焦”的目標,是專注做好每一雙鞋和每一件衣服,做出更專業(yè)化和差異化的產(chǎn)品,提升用戶體驗,提高用戶忠誠度。在2005年,安踏就建立了中國體育用品行業(yè)第一家獲得國家認定的企業(yè)技術(shù)中心,不定期地在全國收集上萬個中國人腳型數(shù)據(jù),就是為了做出一雙適合中國人腳型的運動鞋。安踏的研發(fā)費用,也從原來不足銷售成本的1%漲到現(xiàn)在的5.8%,甚至比世界一線品牌還多,每年申請自主研發(fā)專利多達幾十項。


Tip 2:多品牌安踏的一個非常核心的戰(zhàn)略,其出發(fā)點是要最大程度滿足消費者的多元化需求和各類消費者的需求。嘗試始于安踏2009年對FILA的收購。當時,這是一項虧損業(yè)務(wù)。但到2016年8月安踏發(fā)布上半年財報時,F(xiàn)ILA的收入占比則達到了全集團的20%。收購FILA這步棋走對了。最近的一次收購,是今年10月20日對著名童裝“小笑牛”的收購,為了配合安踏兒童鞋服市場的多品牌戰(zhàn)略。通過收購這些海外品牌,安踏覆蓋了路跑、滑雪、登山、攀巖等領(lǐng)域,全方位布局戶外運動市場,找到了新的收入增長點。定位大眾的安踏,也與它們形成了互補。丁世忠說:“若靠安踏單一的品牌,我們無法超越耐克和阿迪達斯。但當我們實施多品牌戰(zhàn)略時,就可能創(chuàng)造更多的可能性?!?/p>


Tip 3:全渠道不同的消費者,有不同的購物喜好,必須基于此進行百貨公司、街鋪、奧特萊斯、電商等全渠道來布局,實現(xiàn)消費者全覆蓋,再通過各種形式的線下實體渠道和在線電商渠道,發(fā)揮交互的優(yōu)勢,帶來協(xié)同效應(yīng),促進銷售。全國店鋪近萬家的安踏,對于線下也十分謹慎,會根據(jù)門店位置周邊的客群等信息,確定消費者的購買能力,從而決定諸如門店位置、門店類型、店內(nèi)商品組合等大小事宜。甚至于為了吸引消費者進店并逗留,安踏的門店形象升級到現(xiàn)在,已經(jīng)是第8代了。


盒馬鮮生3招改造傳統(tǒng)超市坪效翻3倍,線上轉(zhuǎn)化率高達35%盒馬鮮生被視為“超市界的網(wǎng)紅”,雖然形似超市,卻對超市這一業(yè)態(tài)完成了多次升級。


Tip 1:從單一購買行為到“逛吃模式”傳統(tǒng)超市里,人們只能挑、選、逛,在盒馬鮮生,人們可挑、選、逛、吃。后者的模式體驗感十足,更容易吸引客流,看看各大商場里那些火爆的小吃街就明白了,而盒馬鮮生和小吃街不同的是,除了逛吃,還可以買菜,購買海鮮品類,出15-30元的加工費就可讓廚房現(xiàn)場烹飪。盒馬有超過3000種的商品,在等待過程中,顧客可繼續(xù)開啟逛吃模式,因此顧客的留存時間會比一般的購物中心長,相應(yīng)地,每位顧客的消費額度也會更高。另外,構(gòu)成盒馬逛吃模式的重要載體是各個小吃檔口,除了海鮮、水產(chǎn)、果切、小火鍋、日料、中餐等盒馬自營的品類外,還有部分聯(lián)合商家提供的品類,如搭配海鮮的茶飲類、沙拉類,還有其他小吃如煎餃、燜鍋、冒菜香鍋、烤羊腰,以及面包等多個品類。


Tip 2:突破傳統(tǒng)超市的空間限制,3公里內(nèi)30分鐘配送社區(qū)超市能快速送貨,但品類不夠;電商平臺品類齊全,但物流運送速度慢,加上冷鏈物流成本高和生鮮品類的特殊性,只能配送一些保質(zhì)期較長的商品,而消費者之所以樂此不疲去超市買菜,就在于超市的生鮮品新鮮、方便、種類齊全。因此盒馬鮮生開通了線上線下超市,并打造3公里內(nèi)30分鐘的配送效率,還可選擇常溫配送,節(jié)省了巨額的冷鏈物流成本。沒有了冷鏈限制,幾乎所有的品類都可實現(xiàn)配送。


Tip 3:瞄準80、90后客群,強推支付寶提高效率一家傳統(tǒng)的零售企業(yè)曾對自己的客群做過分析,發(fā)現(xiàn)10年前客戶的平均年齡是35歲,而現(xiàn)在是45歲。也就是說傳統(tǒng)超市的主要客群還是10年前的那批人,而且他們變老了,消費能力減弱,多為價格敏感型顧客,超市基本上沒有成本和必要去提升用戶體驗。


盒馬鮮生一上來就瞄準80、90后群體,盡量擺脫傳統(tǒng)超市的影子,比如推出的支付寶付款和一系列提效工具。


(1)強推支付寶付款 支付寶會員是指顧客用支付寶付款就可享受優(yōu)惠和折扣,而付現(xiàn)金無法享受任何優(yōu)惠,有的店內(nèi)甚至沒有現(xiàn)金支付通道,即使有也比較隱蔽。


(2)提效工具 收銀設(shè)備:遍布店鋪的各個區(qū)域,不需要在出口處統(tǒng)一排隊付款。袋裝菜:傳統(tǒng)超市需要排隊稱菜,而盒馬鮮生實行統(tǒng)一的袋裝菜,顧客免了排隊,商家也免了人工。電子價簽:和商場的計算機數(shù)據(jù)庫相連,能實時準確地顯示商品最新的價格信息。


孩子王4個非常規(guī)經(jīng)營策略在成熟市場殺出60%年復(fù)合增長率2009年,汪建國創(chuàng)業(yè)母嬰零售,品牌命名為“孩子王”。因為早感受到傳統(tǒng)零售有諸多沉疴痼疾,想要領(lǐng)跑母嬰行業(yè)的孩子王必須反其道而行之。


Tip 1:改“規(guī)模增長”為“單客經(jīng)營”零售就是拼規(guī)模化經(jīng)營節(jié)省成本、提升效率,這幾乎是行業(yè)常識。但孩子王反其道追求單客增長,單個顧客的精細化運營。孩子王不做傳統(tǒng)的廣告渠道投放,孩子王認為應(yīng)該把有限的資源給每一個真實需要的人,而不是投向那種大流量、不知道目標是誰的渠道。所以他們從一開始就堅定地做重度的會員制。孩子王CEO徐偉宏說:“我把兩萬億的市場看成一億人的兩萬塊錢:消費者會用一萬塊買商品,一萬塊買服務(wù)——所謂的服務(wù)就是孩子的成長服務(wù)。”瞄準顧客手里這兩萬塊市場的孩子王,開始不停地用大數(shù)據(jù)刨出一個個機會來。比如說,你在孩子王買了三段奶粉,孩子王就會在你的會員賬號里放20塊錢大號尿布的優(yōu)惠券,然后告訴你,有效期只有兩周。你用20塊錢買了一包尿布,孩子王一分錢沒賺,但是他賺到了你在孩子王的一個消費習慣。孩子王期望用更多一張張20塊的優(yōu)惠刺激用戶的消費需求,不斷提升孩子王在那兩萬塊中的占比,這就是孩子王“把大化小”的商業(yè)思維。


Tip 2:改“經(jīng)營商品”到“經(jīng)營顧客”零售本來就是追求最簡單快捷的買賣商品,可孩子王非要不嫌麻煩地去經(jīng)營顧客。但員工培訓成本高、服務(wù)體驗難以控制,最后結(jié)果怎么把控呢?孩子王認為數(shù)字是第一生產(chǎn)資料,科技讓用戶的獲取、分類、互動過程全程數(shù)字化。這并不意味一個數(shù)據(jù)分析師就可以建模、挖掘、分析、輸出,重要的是數(shù)據(jù)成為定義新產(chǎn)品的最重要能力,成為產(chǎn)品分發(fā)的中樞,甚至成為企業(yè)真正意義上的核心資產(chǎn)。


Tip 3:從“提供需求滿足”到“創(chuàng)造條件去滿足需求”門店能滿足客戶需求就好,然而孩子王卻不斷添加不同元素屬性,去創(chuàng)造條件滿足更多需求??吹搅诉@一代父母的剛需,孩子王店中提供早教、新媽媽課程、幼兒興趣班等免費或者收費的服務(wù)。為滿足會員的需求,孩子王也會聯(lián)合工廠開放定制化產(chǎn)品,在供應(yīng)鏈方面希望平衡滿足用戶對于性能、價格、服務(wù)等需求,所以不局限于哪種采購模式與渠道。


Tip 4:堅持線下渠道,母嬰大門店制企業(yè)爭相觸網(wǎng),孩子王卻在2009年,開啟了重資產(chǎn)線下門店。為何如此判斷?因為母嬰行業(yè)的人性力量在于服務(wù)對象的全方位滿足,孩子王讓每個消費者后面有一個工程師、一個育兒顧問。人是情感動物,即使在買賣過程中也是一樣,孩子王的新育兒便是:利用實體空間及全場景服務(wù)去承載和融合人們對于消費、休閑、社交、情感、回憶等的需求。

來源:正和島

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