老人超過了60歲，因為發(fā)生交通事故，從而導(dǎo)致其減少勞動收入的，那么這樣的情況下主張誤工費賠償是可以得到支持的。也就是說，雖然此時可能已經(jīng)退休，但是能否主張誤工費關(guān)鍵要看其在事故發(fā)生前，還具不具備勞動能力，能否通過自己的勞動獲得收入來源，而不是以年齡作為判斷標(biāo)準(zhǔn)的。

　　根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條之規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

　　從上述規(guī)定我們可以得知，對于誤工費的計算主要從受害人的誤工時間和收入狀況兩個方面進(jìn)行考慮，并沒有從年齡上來限制誤工費的相關(guān)規(guī)定。很顯然，能否主張誤工費關(guān)鍵要看受害人有無收入來源，即在事故發(fā)生前，受害人是否具備勞動能力，能否通過自己的勞動獲得收入來源，而不是以年齡作為判斷標(biāo)準(zhǔn)的。

　　現(xiàn)實生活中，很多人年滿60周歲，仍具備勞動能力，且實際工作、務(wù)工和勞作，特別是一些農(nóng)村的老人，甚至70歲多歲仍依靠自己的勞動取得收入，維持生活來源，如果不幸出了交通事故，因治療和養(yǎng)傷耽誤了其勞動時間，必然實際導(dǎo)致其收入減少，如果以其超過60周歲而不支持誤工費，不僅與案件實際不相符合，而且也直接違反司法解釋的規(guī)定，直接導(dǎo)致其合法權(quán)益受到損害，客觀上導(dǎo)致案件的處理有失公平。

　　綜上所述，對年滿60周歲的受害人有證據(jù)證明其仍在從事勞動獲取報酬，理應(yīng)得到支持。

　　退休在某種意義上講，更多的是一種待遇，并不是必然喪失勞動能力的年齡標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)實生活中，60歲以上的人被返聘工作或從事雇工、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的很普遍。如果他們遭受人身損害，從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，勢必?zé)o法從事正常工作或因無法勞動而減少收入。侵害人給受害人造成的勞動收入損失，這是一種具體財產(chǎn)損害，依法應(yīng)予賠償。當(dāng)然，在計算誤工費的賠償數(shù)額時，應(yīng)考慮勞動者的勞動能力和收入狀況，以及傷害對勞動能力和收入多少的影響程度。

　　不少人認(rèn)為，一旦達(dá)到了法定退休年齡之后，那么在遭受了人身損害之后，賠償?shù)捻椖坷锩婢筒粫偕婕暗秸`工費。但其實，關(guān)于誤工費的判斷，并沒有以受害人的年齡作為標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定，雖然老人已經(jīng)超過了60歲，滿足了法定退休年齡要求，但其實際還具有勞動能力，而通過自身的勞動能力也取得了對應(yīng)收入的，那么遭受了人身損害之后，也是可以主張誤工費賠償。